Pourquoi la philosophie en entreprise ?

  • Développer le mieux-être afin de motiver les collaborateurs

  • Réfléchir en commun pour travailler plus efficacement en équipe

  • Réapprendre à écouter et se faire comprendre pour mieux communiquer

  • Prendre du recul pour redonner du sens à ses actions

  • Favoriser une culture de l'ouverture propice à la créativité et à l'acceptation du changement

  • Identifier les problèmes et les résoudre afin de désamorcer les situations conflictuelles 

 

LES ATELIERS ET LES FORMATIONS ONT LIEU AU SEIN DE L'ENTREPRISE

 

Les ateliers

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Qu'est-ce qu'un atelier de pratique philosophique ?

L'atelier est sans doute le lieu philosophique par excellence car c'est un espace de parole collective qui n’a pas seulement pour objectif d’apprendre à exprimer ses pensées mais aussi d’écouter ce que les autres ont à dire, de comprendre ce qu’ils ont voulu dire, de respecter la différence et de construire avec l'autre une réflexion.

 

L'animatrice joue le rôle de régulatrice, s’assurant que personne ne coupe la parole à un participant ou manque de respect à sa libre opinion. Elle s’assure également que la parole circule, qu’elle n’est pas monopolisée et qu’elle reste dans le cadre de la question proposée en début de séance.

 

La philosophie s'ancre dans ce qui est vécu au quotidien. C’est pourquoi l’atelier de pratique philosophique porte sur une question concrète qui peut voir le jour à partir d’une citation, d’un texte, d’une œuvre d'art, présenté(e) en début de séance en lien avec le thème choisi. 

 

La philosophie est une discipline non dogmatique.

Comment choisir les ateliers ?

Sont privilégiés les thèmes à la carte afin d'adapter le programme des ateliers à vos besoins.

 

Un thème lié à un événement précis, un problème ponctuel à solutionner, ou simplement le désir de partager un moment ludique et fédérateur : les motivations et les objectifs de chaque groupe permettent de choisir les thèmes des ateliers.

Nous contacter par courriel ou par téléphone afin de déterminer ensemble le programme des ateliers qui vous convient.

 

Modalités pratiques

Un atelier se constitue à partir de 8 personnes, mais n'excède pas 12 personnes afin de favoriser l’expression et l’écoute des participants. Chaque atelier dure entre 30 minutes et 2H00 selon l'âge et les disponibilités des participants. Les tarifs des ateliers sont disponibles sur demande.

 

​Exemples de thématiques classiques d'ateliers en entreprise :​

  • Peut-on exercer sa liberté sans prendre de risques ?

  • Bonheur et travail sont-ils compatibles ?

  • Les valeurs sont-elles nécessairement éthiques ?

  • Pourquoi changer ?

  • Quel est le sens de l'échec ?

Les formations

 

Qu'est-ce que c'est ?

Les formations portent sur la méthode philosophique qui conduit à élaborer une pensée critique, c'est-à-dire un usage juste de la raison. Il ne s'agit donc pas de cours magistraux portant sur l'histoire de la philosophie ou sur l'étude de champs problématiques philosophiques.

Chaque formation permet de développer :

  • des savoir-faire : identifier les problèmes, ordonner sa pensée, argumenter...

  • des savoir-être : se remettre en question, se mettre à distance de ses émotions, être présent …

 

Les savoir-faire sont indissociables des attitudes, des valeurs, c'est-à-dire des qualités personnelles et comportementales de chacun. Les compétences à l’œuvre dans chaque formation sont utiles tant à soi-même que dans le domaine professionnel.

Comment choisir sa formation ?

Sont privilégiées les formations à la carte afin d’adapter le programme à vos besoins. Pour cela, l’échange en amont avec les participants est primordial. Métier ou occupation actuels, motivation, objectifs, temps à consacrer à la formation : de nombreux facteurs sont pris en considération.

Nous contacter par courriel ou par téléphone afin de déterminer ensemble la formation qui vous convient.

Modalités pratiques

Les formations se constituent à partir de 3 personnes mais n'excèdent pas 5 personnes afin qu'une attention particulière puisse être apportée au suivi et à la progression de chaque participant.

Il s'agit de formations courtes (un, deux ou trois jours) et s'articulant en modules de deux heures. Chaque module comprend un temps dédié aux enseignements et un temps plus conséquent dédié à la mise en pratique de ces enseignements (réalisation d'exercices seul ou en groupe).

Les tarifs des formations sont disponibles sur demande.

Exemples de formations à la pensée critique :

  • Les techniques du discours 

  • La discussion argumentée 

  • Le sens des textes philosophiques

Les ateliers et les formations en entreprise